TERMES I CONDICIONS

A. FUNCIONAMENT DE L'EMPRESA

ESCENARIS I CONTRACTES

El rodatge de la sèrie que vol dur a terme la productora "El Instituto de Papel" (EIDPP) es divideix en 9 ESCENARIS.
Cada escenari estarà associat a un CONTRACTE, que els treballadors/es hauran d'acceptar i resoldre per continuar en el rodatge.
Apart dels contractes, també hauran d'anar realitzant altres tasques secundàries, tant a casa seva com durant la jornada de treball, i enfrontar-se a distints esdeveniments sorpresa.

PUNTS D'EXPERIÈNCIA (P.E.)

Segons la seva qualificació en les tasques i en els contractes, els treballadors/es adquiriran més o menys PUNTS D'EXPERIÈNCIA (P.E.).
A cada escenari, es podran aconseguir fins un màxim de 100 P.E., distribuïts de la següent forma:
- Tasques secundàries i esdeveniments aleatoris: 35 % dels punts totals
- Contracte de l'escenari: 65 % dels punts totals

NIVELLS DEL TREBALLADOR/A, MONEDES I BENEFICIS

Els punts d'experiència defineixen el NIVELL de cada treballador/a com a Científic/a. Quant més alt sigui el nivell del treballador/a, millors seran els beneficis que podrà aconseguir.

Per cada 2 P.E. adquirits, el/la treballador/a en qüestió rebrà 1 MONEDA D'OR.

Les monedes d'or es poden gastar per adquirir BENEFICIS (en forma de cartes). Només es pot comprar una "Carta de benefici" de nivell igual o inferior al del treballador/a interessat.
Si un/a treballador/a ha estat penalitzat amb algun tipus de falta disciplinària, tindrà vetada la compra de "Cartes de benefici" fins que netegi el seu expedient laboral. Vegeu el proper apartat per a més informació.

Tots els treballadors del Comité CientificoTècnic (CCT) de la nostra productora han de mantenir l'ordre i la compostura durant totes les jornades de treball.
Si algú incompleix aquesta condició, podrà ser sancionat amb una Falta Disciplinària (FD), que quedarà reflectida en el seu expedient laboral. (Vegeu més abaix els motius per ser penalitzat/da).
Cada falta disciplinària resta 5 punts d'experiència al treballador/a en qüestió. Mentre el seu expedient no estigui net, no podrà adquirir "Cartes de benefici" (a excepció de la carta "Rio", que és l'única que li serveix per eliminar faltes disciplinàries).
Un/a treballador/a pot rebre un màxim de 3 FD. Si s'assoleix aquest màxim, el treballador/a serà acomiadat de l'empresa i no podrà acceptar contractes fins que faci net el seu expedient.

MOTIUS PER SER PENALITZAT/DA AMB UNA FALTA DISCIPLINÀRIA

Qualsevol falta de respecte cap a la coordinadora del CCT, cap a qualsevol altre treballador o cap el material de la productora.
Ús del mòbil sense permís explícit de la coordinadora del CCT.
Per tocs d'atenció de forma reiterada en una sola jornada de treball (per estar distret, parlant...).
Per acumulació de tasques sense fer.
Per acumulació de faltes de puntualitat o de material sense justificar.

RECORDA!

Si has rebut una FD i vols netejar el teu expedient, hauràs de comprar la carta "Rio", disponible per treballadors de Nivell 2.